gucci官方網在工作环境内员工不得从事与工作无关的事件－小象

　　姜女士告诉记者 gucci包包，公司27日就告知他们，已经筹备好懂得除劳动合同呈文书 gucci 2012奢華名品新款目錄，只有他们签字，就能拿到当月的工资 gucci 2012奢華名品新款目錄，而后他们和公司不再有任何关联，假如不签字，则当月的工资就不能领取 gucci官網。30日上午，在跟公司沟通无效的情形下 gucci皮夾型號，姜女士等5人无奈签了字，但姜女士等人在报告书上注明“不批准讲演书上的内容” gucci 2012奢華名品新款目錄。对此 gucci 2012奢華名品新款目錄，姜女士表现，他们将到城阳区劳动部分投诉。

　　对此，记者接洽了青岛罗友工艺品有限公司，该公司管理部一位工作人员说，公司与违背劳动纪律的5名员工解除劳动合同是有根据的，公司划定，在工作环境内员工不得从事与工作无关的事件。在参加打牌的5名员工中，姜女士作为治理职员，在车间内带头打牌，影响非常恶劣 gucci官方網，而且公司以前也发明过他们有过几回打牌的行动 gucci2012女王新款目錄，曾予以批驳教导，但后果不大 gucci 2012奢華名品新款目錄，为增强公司管理，必需和姜女士等人解除劳动关系 gucci官網，以便能有效管理其余员工。

　　半岛都市报8月30日讯(记者张同顺) 青岛罗友工艺品有限公司员工姜女士等5人应用午休时光在车间里打扑克，竟被公司解除劳动合同。姜女士不服，认为公司并没有规定午休时间不能打牌。对此 gucci手錶，8月30日 gucci皮夾型號，公司方面说明，姜女士是管理人员 gucci包包，在工作车间内带头打扑克，被发现多次屡教不改，所以公司予以解约，以便能有效管理其他员工。

　　山东鼎臻律师事务所张坤律师以为，员工在劳动环境内打牌确切错误，对是否要解除劳动合同 gucci包包，张坤律师认为，这要看公司的规章制度是如何规定的 gucci手錶，如果公司的规章轨制明确规定，员工在工作环境内相对不容许打扑克，那么员工屡次在工作环境内打扑克则属于重大违反劳动纪律 gucci 2012奢華名品新款目錄，这种情况下解除劳动合同是可以的，但如果公司不这样的明白规定，则公司的处分有点过，员工可以申请劳动仲裁。

　　这名工作人员表示，既然当初姜女士等人已经在解除劳动合同报告书上签字 gucci皮夾型號，就代表已经认可，而且依据《劳动合同法》的规定，员工因违反劳动纪律，用人单位与其解除劳动关系 gucci手錶，不必赐与抵偿。如果姜女士有什么异议 gucci官方網，能够到劳动部门申请仲裁。